Lorsqu’il s’agit de chercher un nouvel emploi, votre CV est le premier élément que les employeurs regardent. Pour vous assurer d’attirer leur attention, une phrase d’accroche percutante est primordiale. Pour éviter les erreurs fréquentes et écrire une phrase d’accroche attrayante, vous devez structurer et mettre en avant vos compétences. C’est la seule façon de vous démarquer et de vous assurer que votre CV sera lu et considéré. Voici comment vous y prendre !
Plan de l'article
Comment mettre en avant vos compétences dans votre phrase d’accroche ?
Votre phrase d’accroche doit être claire et concise. En effet, les employeurs n’ont pas beaucoup de temps à consacrer à votre CV. Il faudra donc être bref et direct. Pour y parvenir, vous devez identifier vos qualités et vos compétences les plus pertinentes pour le poste que vous postulez, et les inclure dans votre phrase d’accroche.
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Vous devriez également être en mesure de concentrer vos forces et de les mettre en avant de façon concise. Par exemple, vous pourriez dire : « chef de produit expérimenté, spécialisé dans le marketing numérique ». Ce genre de phrase permet à un employeur de se faire une idée très précise et rapide de vos compétences.
Comment structurer vos compétences pour votre phrase d’accroche ?
Lorsque vous écrivez votre phrase d’accroche, vous devez la structurer de manière cohérente. Il faut d’abord mentionner ce que vous faites actuellement, suivi des informations clés qui justifient la raison pour laquelle vous êtes qualifié pour le poste. Par exemple, vous pourriez écrire : « Chef de produit actuellement à la recherche d’un poste de responsable scénariste, avec plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie cinématographique.
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Voir un exemple de phrase d’accroche bien structurée vous donnera une bonne idée de ce à quoi votre phrase devrait ressembler : « Responsable marketing avec plus de 5 ans d’expérience dans les secteurs des technologies de l’information, des médias et de l’e-commerce, je suis à la recherche d’un poste dans une entreprise qui recherche quelqu’un avec une solide connaissance marketing et des compétences en gestion de projet. ».
En incluant des mots-clés pertinents et les compétences que vous possédez, vous montrerez aux employeurs que vous êtes le candidat idéal. Vous aurez alors plus de chances d’être sélectionné pour un entretien.
Comment bien rédiger votre phrase d’accroche ?
Lorsque vous rédigez votre phrase d’accroche, vous devez être clair sur ce que vous recherchez et ce que vous pouvez offrir. N’oubliez pas de toujours garder à l’esprit le poste pour lequel vous postulez, et rédiger votre phrase d’accroche en fonction. Les mots-clés et les compétences qui sont pertinents pour un poste ne le sont pas nécessairement pour un autre.
Vous devez également faire preuve de concision. Une phrase d’accroche doit être courte et directe, et ne doit pas contenir plus d’une phrase. Essayez de mettre le plus d’informations possible en un minimum de mots. Cela montrera aux employeurs que vous avez le sens de la concision et vous aurez plus de chances d’être invité pour un entretien.
Enfin, votre phrase d’accroche doit être rédigée dans un style professionnel. Vous devez vous assurer qu’il n’y a pas de fautes d’orthographe et de grammaire, et que le texte est clair et lisible. Votre phrase d’accroche doit refléter une bonne image de vous-même.
Si vous suivez ces conseils, vous serez en mesure d’écrire une phrase d’accroche qui retiendra l’attention de l’employeur. En vous assurant de structurer et de mettre en avant vos compétences dans votre phrase d’accroche, vous augmenterez vos chances d’obtenir un emploi.
